Ar­beits­recht-Check

Die ar­beits­recht­li­chen Vor­ga­ben, wel­che Be­trie­be zu be­ach­ten ha­ben, sind kom­plex – und nicht alle Be­trie­be ha­ben eine hoch­pro­fes­sio­nel­le Per­so­nal­ab­tei­lung. Dar­um kann es sich in vie­len Fäl­len loh­nen, die ver­wen­de­ten Un­ter­la­gen im Be­trieb hin und wie­der auf Feh­ler und Op­ti­mie­rungs­po­ten­tia­le zu über­prü­fen. Aus die­sem Grund bie­tet correct.ch ei­nen Check der wich­tigs­ten Per­so­nal­do­ku­men­te Ih­res Be­triebs. Da­bei de­cken die Prü­fer et­wa­ige recht­li­che Schwach­stel­len auf und er­ar­bei­ten Op­ti­mie­rungs­vor­schlä­ge. So kön­nen Sie künf­ti­gen L‑GAV Kon­trol­len ge­las­sen ent­ge­gen­se­hen und gleich­zei­tig Zeit und Geld sparen.

correct.ch ist ein jun­ges Team aus An­wäl­ten und ehe­ma­li­gen Ho­tel­fach­stu­den­ten, das auf lang­jäh­ri­ge Ar­beits­rechts­er­fah­rung in der Ho­tel­le­rie und Gas­tro­no­mie zu­rück­grei­fen kann. Mit ih­ren Dienst­leis­tun­gen un­ter­stüt­zen Sie Ho­tels und Gas­tro­be­trie­be in ar­beits­recht­li­chen Fra­gen — nie­der­schwel­lig und kostengünstig.

Auf Gas­tro­pe­dia pro­fi­tie­ren Sie ex­klu­siv von  10 % auf den Ar­beits­recht-Check. Der Preis va­ri­iert je nach Um­fang und Be­triebs­grös­se. For­dern Sie mit dem Kon­takt­for­mu­lar ein un­ver­bind­li­ches Be­ra­tungs­ge­spräch und ein in­di­vi­du­el­les An­ge­bot mit 10 % Ra­batt an.
Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zum Ab­lauf des Ar­beits­recht-Check fin­den Sie auf der Web­sei­te von correct.ch.