Bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag müssen Sie sowohl arbeitsrechtliche als auch Bestimmungen des L-GAVs beachten. Ein gut formulierter Arbeitsvertrag fördert die Rechtssicherheit und kann Streitigkeiten vermeiden. Unsere Vorlage entspricht diesen Bestimmungen und Sie können sie auf Ihren Betrieb anpassen.

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